Sábado, 20 Enero 2018

SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE VILLARINO

Publicado en Prensa
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En el Honorable Concejo Deliberante de Villarino NO SE RESPETAN LAS LEYES Y NUESTROS DERECHOS!!!

Médanos, Villarino, 11 de enero de 2018
 
Al Señor Presidente
Omar Promenzio
HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE
MUNICIPIO DE VILLARINO
S ___/___ D
 
 
REF.: DESPIDOS
 
En nombre y representación del Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino, me dirijo a usted y a todo el cuerpo legislativo, con motivo de DENUNCIAR LOS DESPIDOS DE DOS TRABAJADORAS en el Honorable Concejo Deliberante de Villarino por su propia decisión, con la complicidad, interés y silencio de la MAYORÍA de los concejales de ese cuerpo legislativo, VIOLANDO de esta manera la Ley de Contrato de Trabajo Argentina y la Ley 14.656 de Relaciones Laborales de los Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires.
 
El contrato de trabajo de una de nuestras compañeras en cuestión, tiene una antigüedad de 4 AÑOS, y NO FUE RENOVADO AL 31/12/2017 por lo que USTED como PRESIDENTE DEL HCD de Villarino VIOLA lo expresado en el artículo 92 (bis) de la Ley Contrato de Trabajo: "...un empleador no puede contratar a un mismo trabajador, más de una vez, utilizando el período de prueba de 3 meses. Se considerará abusiva la conducta de contratar sucesivamente con el objeto de evitar la efectivización, durante 4 años en este caso, de una trabajadora para un mismo puesto de trabajo de naturaleza permanente". Con respecto a lo incumplido en la ley 14.656, se atropella lo expresado en el artículo 4 de la misma, que consagra la estabilidad laboral a los 12 meses.
 
Esta decisión soberbia y arbitraria comunicada por USTED a las trabajadoras y a autoridades del Sindicato solo responde a los acuerdos que hacen integrantes del HCD puertas adentro días previos a la conformación del cuerpo parlamentario por un nuevo período. Negociando puestos de trabajo en canje de los distintos cargos legislativos que luego son elegidos por votación, continuando así con las prácticas de la VIEJA POLÍTICA.
 
El único argumento ofrecido por USTED en relación a los despidos, que llama “no renovación de contrato” pero sabiendo que es una situación ilegal, fue: "siempre se hizo así, los contratados saben que cada dos años se van", naturalizando de esta manera los peores vicios de este ámbito político, mostrándoles a todos los trabajadores y ciudadanos como se aplican los abusos de poder e injusticias. Usando un criterio ILEGAL para el despido de trabajadores de la planta de personal del HCD.
 
TODO EL CUERPO DELIBERATIVO DEBERÍA SABER y OPONERSE A ESTA MEDIDA, ya que este argumento SOLO SE APLICA para el Secretario Legislativo, que es elegido por votación por el periodo de dos años, como se expresa en el Reglamento Interno del HCD.
 
Creemos que si como ciudadanos no acudimos a la LEY no puede HABER PAÍS POSIBLE. Por ello, debemos preguntarnos ¿cuál es el trabajo que realizan nuestros concejales?, ¿protegen nuestros derechos?, ¿o toman decisiones arbitrarias perjudicándolos?.
 
Por lo expresado, una vez más NOS UNIMOS para defender desde la LEY nuestros DERECHOS, haciéndolo saber que ante los incumplimientos mencionados, se tomarán acciones legales directas y las correspondientes denuncias en el Ministerio de trabajo.
 
Un saludo cordial.
 
 
Marcelo Cesetti
SECRETARIO GENERAL S.T.M.V.
 
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