PARITARIA SALARIAL
En el dia de hoy se realizó la 3° reunion de la Comisión Negociadora Paritaria.
Se acordó un esquema de recomposición del salario de todos los Trabajadores Municipales para esta primera etapa del período 2026/2027.
* Incremento de todos los básicos de la escala salarial en un 10 % a partir del 1° de julio.
Esto cubriría la inflación y el acumulado entre los meses de abril a julio inclusive.
* Incremento según IPC agosto a partir del 1° de septiembre, de todos los básicos de la escala salarial, acumulativo sobre básicos de agosto.
* Incremento según IPC septiembre a partir del 1° de octubre de todos los básicos de la escala salarial, acumulativo sobre básicos de septiembre.
* Reapertura en el mes de noviembre, dónde se evaluarán los efectos de la recomposición al salario de los Trabajadores Municipales, y la evolución de las variables de la economía.
En esta etapa, se priorizó una vez más la recuperación del salario que incluye a los compañeros jubilados.
En la reapertura de noviembre, incluiremos nuevamente la posibilidad de incrementar la bonificación por presentísmo – entendimos que en este momento era mas efectivo ir por los básicos solamente- y también la Bonificación por el «Dia del Trabajador Municipal», junto con los ajustes correspondientes.