La federación que conduce Rubén «Cholo» García presentó una denuncia ante el Tribunal de Cuentas bonaerense por el uso irregular de contrataciones precarias y la falta de aportes previsionales en el municipio de Almirante Brown
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses formalizó una denuncia contra el intendente de Almirante Brown, Mariano Cascallares, por mantener un esquema de precarización generalizada entre los trabajadores del distrito. La presentación, realizada ante el Tribunal de Cuentas de la provincia de Buenos Aires, solicita que se apliquen sanciones al jefe comunal por violar el convenio colectivo municipal vigente y, por ende, la Ley 14.656.
Según el documento presentado, el municipio emplea a casi 7.000 trabajadores, de los cuales solo 1.350 —un 19%— se encuentran debidamente registrados ante el Instituto de Previsión Social (IPS) y el IOMA, con los aportes correspondientes a la seguridad social y la obra médica. El resto, unos 5.650 empleados (81%), se desempeñan bajo condiciones de monotributistas o cooperativistas, sin cobertura previsional ni derechos garantizados, lo que genera un perjuicio económico para los organismos provinciales y un grave retroceso en materia laboral.
García advirtió que esta situación representa una violación directa del convenio colectivo de trabajo y constituye una política de precarización estructural que afecta la calidad del empleo público municipal.
En ese marco, FESIMUBO solicitó la intervención del Tribunal de Cuentas “para que se determinen responsabilidades y se apliquen las sanciones que correspondan por incumplimiento de las normas vigentes”.
El conflicto se produce en un contexto de creciente malestar gremial en Almirante Brown. En las últimas semanas, Mariano Cascallares fue señalado por un episodio de agresión física y verbal hacia una trabajadora municipal, a quien calificó de “grasa” tras reclamar un aumento salarial, hecho que provocó un repudio generalizado por parte de los sindicatos del sector.
