RESULTADO PARITARIO – Firma de Acta Acuerdo 2024
• Mayo: 30% de incremento salarial
• Julio: 30% de aumento y cláusula de Revisión
• Agosto: Recategorización -> 02 categorías
• Septiembre: 30% de incremento salarial
Así, el sueldo mínimo del personal (cat. 10 30hs. semanales) quedaría en la suma de $432.159,57 alcanzando un aumento del 90% en lo que va del año
Recuerden que dicho incremento es tanto para los trabajadores activos, como para aquellos que ya se encuentran jubilados
Le damos las gracias al Dpto. Ejecutivo por la buena predisposición, ya que, a pesar de las dificultades que estamos atravesando y padeciendo económicamente los trabajadores, logramos llegar a un acuerdo que aspira a que los trabajadores municipales de nuestra ciudad puedan incrementar sus salarios paulatinamente, y así equiparar la inflación galopante que viene sufriendo el pueblo.
Oscar «Flaco» Hernández
Sec. Gral. STM GR
