Debate en el Concejo: buscan erradicar violencia y acoso en el ámbito laboral municipal
Este martes por la mañana, las dependencias del Concejo Deliberante —ubicadas en el primer piso del Palacio Municipal— fueron el escenario de una charla-debate enfocada en la prevención de la violencia de género, así como del acoso laboral y sexual en el sector público.
El encuentro fue organizado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes en un trabajo conjunto con la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO).
La convocatoria, que reunió a representantes gremiales, trabajadores y funcionarios locales, tuvo como eje central la reflexión colectiva y la adquisición de herramientas técnicas para la construcción de entornos de trabajo más seguros, equitativos y libres de violencia.
Entre las participantes de la jornada estuvo la presidenta del Concejo, Mariana San Martín, quien destacó el valor institucional del evento: «Participé de la charla-debate (…) una propuesta que nos invitó a reflexionar y sumar herramientas para construir ámbitos laborales más seguros e igualitarios», manifestó.
La jornada de capacitación y unidad sindical contó con un panel central a cargo del Lic. Claudio Remis, reconocido sociólogo y asesor de Fesimubo.
La iniciativa estuvo coordinada de manera directa por la Subsecretaría de Legislación Laboral y Vinculación Académica de la federación, la cual es liderada a nivel provincial por su Secretario General, Hernán Doval.
Asimismo, durante la exposición de los disertantes se hizo hincapié en que la formación continua, el debate y la acción gremial colectiva constituyen los pilares fundamentales para prevenir cualquier tipo de violencia y, a su vez, continuar ampliando la agenda de derechos laborales para los empleados del municipio.
La actividad concluyó con un espacio de preguntas y debate abierto, donde los asistentes coincidieron en la responsabilidad compartida entre los poderes del Estado y los sindicatos para consolidar una sociedad más justa dentro y fuera de las oficinas públicas.
