Se tensa la relación entre Poletti y los empleados municipales
Los trabajadores municipales de Ramallo aguardan aún una respuesta del Ejecutivo para mejorar su salario. Hicieron público su reclamo.
Comienza a mediar el mes de mayo y todavía el gobierno de Ramallo no ha dado indicio de convocar a los sindicatos que representan a los empleados municipales a discutir mejoras salariales. Esta situación viene siendo advertida por la mayoría de los gremios, que continúan con la presentaciones de pedidos de apertura de las negociaciones, pero la gestión Poletti hace oídos sordos a la necesidad de los municipales.
A través de un comunicado de prensa los referentes sindicales de SOEM, STMR y CICOP, hicieron conocer el pedido que elevaron al Ejecutivo municipal solicitando ser llamados de manera urgente a una reunión paritaria y denuncian que no son escuchados en sus reclamos.
“Vemos con inmensa preocupación la realidad de nuestros salarios y de la relación laboral. En el mes de abril, volvimos a sufrir el mismo destrato por parte del Ejecutivo, que no citó para dar continuidad a las paritarias y que no atiende los reclamos gremiales”, recalcaron los sindicatos por medio de un comunicado dirigido a todos los trabajadores.
Según explicaron, “el mes pasado, todas las agrupaciones sindicales pedimos continuar con las reuniones paritarias, nunca recibimos respuesta y, por supuesto, nuestros haberes fueron los mismo que en el mensual marzo. Esta mecánica del Ejecutivo no es nueva, sino que desde que asumió Poletti, lleva las reuniones a los últimos días de cada mes, evitando la negociación de nuestros salarios y condiciones de trabajo, apretándonos con la cercanía del cierre de los sueldos. Esto es un método por parte del ejecutivo”.
Los municipales ssostienen que el 60% de los trabajadores están por debajo de la línea de la indigencia y exigen un salario inicial de $470.000, aumento del porcentaje por antigüedad al 3% anual, entrega de ropa de trabajo y la convocatoria a la comisión del convenio colectivo, entre otros puntos. Además, en su transcurso dan a conocer su descontento por se estarían reemplazando trabajadores formales que se retiran por contratados, cooperativas y becas.
“El Ejecutivo dice que quiere achicar la planta de personal, pero la cantidad de empleados se agrava cuando esos trabajadores son reemplazados por personal informal, con contratos particulares, con contrataciones a través de cooperativas o con becas disimuladas en la Educación No Formal. Esos trabajadores informales, que según se conoce, son varios cientos, en algunos casos tienen contratos por los cuales ganan mejor que un empleado de planta para el mismo cargo y en otros, son pauperizados con becas que apenas superan los 100 mil pesos. Las dos situaciones son particularmente graves”, denunciaron.
Por otro lado, aseguran que la Municipalidad ha recompuesto sus finanzas y que los recursos existen para otorgar un aumento justo. Sin embargo, más del 60 % de los empleados cobra por debajo de la línea de indigencia.
