San Pedro: crece el conflicto entre los municipales y el intendente Salazar
Desde el gremio STM San Pedro criticaron al intendente local, Cecilio Salazar, por las amenazas a trabajadores que protestan por un aumento salarial.
Ante la falta de acuerdo paritario, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de San Pedro anunciaron nuevas medidas de fuerza ante la falta de acuerdo con el Ejecutivo de Cecilio Salazar por un aumento salarial que permita recomponer los haberes de los trabajadores estatales.
En ese sentido, el secretario general de STM San Pedro, Juan Acosta, remarcó que el conflicto por la discusión salarial se profundizó en los últimos días a causa de “medidas de apriete” del gobierno municipal de Unión por la Patria, como así también por el incumplimiento de actas acordadas en el Ministerio de Trabajo provincial.
En diálogo con Diputados Bonaerenses, Acosta afirmó que el trabajador municipal “hoy no llega a fin de mes y encima le cortaron las horas extras”. “Acá hay básicos de 30 horas de $396.000 y de 48 horas de $585.000 ante lo cual la situación es complicada porque eso apenas permite cubrir los gastos de alimentos”.
“Desde el municipio no cumplen con la ley, no cumplen con los convenios colectivos de trabajo, y cuando efectuamos medidas de fuerza el apriete es peor. Te amenazan que te van a descontar los días, con que te van a echar. El intendente arribó por el peronismo y entonces tendría que estar con los derechos de los trabajadores, pero cuando le toca gobernar es más libertario que Milei”, cuestionó el titular del Sindicato de los Municipales.
Días atrás, el Intendente de San Pedro resolvió otorgar por decreto un incremento salarial del 10% a los trabajadores municipales, al no llegar a un acuerdo con STM, quienes reclamaban en principio una suma fija de $150.000. “Nunca nos hicieron una contrapropuesta”, denunciaron desde el gremio.
“Después de varias reuniones en el Ministerio de Trabajo con la directora de Coordinación de la negociación colectiva municipal, Macarena Kunkel, desde el gobierno de Salazar nos indicaron que nos iban a dar otra propuesta salarial para enero. Eso fue el miércoles pasado y todavía no nos llamaron, por lo que seguramente continuaremos con las medidas de fuerza que veníamos haciendo”, puntualizó Acosta.
Por último, Acosta cuestionó al Ejecutivo municipal por “hacer ingresar monotributistas en el municipio haciendo el mismo trabajo que el trabajador municipal, algo que no lo permite la ley ni tampoco el convenio colectivo de trabajo. “Ya hicimos las denuncias en el Ministerio, de Trabajo bonaerense“, concluyó.
San Pedro: ATE denunció una histórica pérdida del poder adquisitivo
Por otra parte, la seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Pedro desmintió las recientes afirmaciones del intendente local respecto a las mejoras de las condiciones salariales de los trabajadores municipales y denunció que “todas estas se basan en un análisis limitado y parcial de la realidad”.
Al igual que el dirigente de STM, desde ATE San Pedro indicaron que el salario de base de un trabajador municipal alcanza a los $542.198, lo que “lo ubica muy lejos de la medición de la canasta básica de octubre que midió $1.213.799”.
“Anualizando todas las paritarias que se hicieron en los diez años que lleva este gobierno, sólo en dos se logró un resultado positivo: una equiparó la inflación y otra la superó apenas por 1.5%. En las ocho restantes, los salarios quedaron por debajo del índice inflacionario. Los trabajadores municipales han perdido en ese período más del 85% de su poder adquisitivo“, concluyeron desde el gremio.
