Aumento anual del 22 por ciento para los municipales de Vicente López
Así lo comunicaron desde el Sindicato Municipal que conduce Victorio Pirillo. Se pagará en tres partes, siendo la primera de 11 por ciento y a abonar con los sueldos de mayo.
Tras semanas de negociaciones paritarias entre los representantes gremiales del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López y del gobierno comunal, se logró alcanzar un acuerdo salarial para este año. El mismo establece un incremento de haberes del 22 por ciento, que se pagará de la siguiente manera:
11 por ciento en mayo
6 por ciento en septiembre
5 por ciento en noviembre
Al abonarse el 11 por ciento con los haberes de mayo, esta suba impactará en el medio aguinaldo. De igual modo, y al ser el 22 por ciento de aumento de carácter plenamente remunerativo, impactará en los haberes de los jubilados municipales.
Por otra parte, se estableció la conformación de una mesa de monitoreo de la situación macroeconómica, integrada por el gremio y el Municipio, la cual se reunirá en diciembre de 2025 “para evaluar la evolución de los precios y el poder adquisitivo”, detallaron.
Asimismo, se acordó una instancia de diálogo en diciembre para discutir el bono de fin de año, con el compromiso del gobierno que encabeza Soledad Martínez de garantizar su otorgamiento, algo que ya se ha vuelto una tradición en Vicente López.
Otro de los acuerdos logrados por el Sindicato Municipal en la discusión paritaria fueron la renovación de contratos y la protección de las fuentes de trabajo, así como también la continuidad de los pases a planta permanente y a la Carrera Profesional Hospitalaria.
También se sostiene, para los trabajadores del área de Salud, el plus de 20 por ciento por sobre los aumentos que fije la provincia de Buenos Aires; lo mismo que el plus de 30 y 40 por ciento por sobre las subas que fije la administración bonaerense para el personal docente.
Finalmente, las partes resolvieron adelantar la discusión paritaria correspondiente al año 2026 para el mes de febrero.
