COMUNICADO IMPORTANTE
Atento a lo manifestado por el Sr.Intendente Municipal en un intento desesperado por querer justificar lo injustificable y lo despreciable de la decisión política que tomo para efectuar descuentos completamente arbitrarios e ilegales sobre los haberes de los trabajadores, cuando es el mismo el que ha incumplido sistemáticamente con la ley 14.656, y el Convenio Colectivo de Trabajo que el mismo Firmo y se encuentran vigente.
Después de su trayectoria como Jefe Comunal, desconociendo completamente el marco normativo que rige la relación de empleo público municipal e intentar explicar los descuentos con la ley 20.744 que claramente rige la relación de empleo PRIVADO. Siendo que el régimen de empleo público posee su normativa específica y hablar de la Municipalidad como si fuera una empresa arrobandose prerrogativas que el mismo no tiene. Sera que por eso no cumple con la ley? Por qué no sabe que ley aplica en este ámbito? Vergüenza de tener en la cabeza del ejecutivo municipal una persona con esta falta de conocimiento.
No habría ninguna necesidad de efectuar una medida de fuerza, si Ud. Cumpliera cabalmente con los derechos que poseen los trabajadores municipales.
Exigimos ya la devolución de los días descontados arbitrariamente.
Basta de actuar fuera del marco normativo, estudie, instruyase asi puede dejar de pasar vergüenza.
En un día donde se conmemora el natalicio del General Perón, es aún más indignante que Ud. Tenga el descaro de considerarse PERONISTA y decir que viene de la rama sindical cuando NO CUMPLE NINGUN DERECHO DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DE SAN PEDRO.
