El intendente de Puan, con directa relación con la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, aun no corrige el precario escenario laboral de sus empleados

En el Partido de Puan, los trabajadores municipales, representados tras la figura de Nelba Juárez, dirigente sindical adherida a la Fesimubo atraviesan una compleja situación marcada por deudas salariales, pagos en cuotas, falta de estabilidad laboral y reducción de horas, generando una situación desesperante para quienes forman parte del aparato municipal.

El municipio adeuda una cuota del aguinaldo y una del salario correspondiente a diciembre, sumiendo a los empleados en una situación financiera crítica. La incertidumbre respecto a la regularización de estos pagos ha aumentado la tensión entre los trabajadores y las autoridades municipales.

La modalidad de pago en cuotas agrava la situación económica de los empleados, quienes enfrentan dificultades para cubrir sus necesidades básicas. La falta de certeza sobre cuándo recibirán la totalidad de sus salarios ha generado malestar y preocupación en la comunidad laboral.

Renovación de Contratos
Otro aspecto que contribuye a la inestabilidad es la ausencia de renovación de contratos. Son trabajadores con el derecho legítimo de pasar planta permanente por indicación de la ley, los cual genera una incertidumbre laboral constante. Esta situación contrasta con la expectativa de los trabajadores de acceder a una mayor estabilidad en sus empleos.

Menos horas, menos salario
La reducción de horas laborales afecta a los trabajadores al disminuir sus horarios habituales. Esta estrategia conlleva una reducción proporcional de los salarios, afectando la economía de los empleados sin ofrecerles una compensación justa.

El intendente
La figura del intendente Diego Reyes, perteneciente al espacio Juntos por el Cambio y vinculado directamente a Patricia Bullrich, genera una creciente desconfianza entre los trabajadores. La relación política del intendente podría estar influyendo en las decisiones que afectan directamente a los empleados municipales. Frente a esta situación, los trabajadores se encuentran en estado de alerta y movilización permanente.

Cuánto cobra un municipal de Puan

Con un salario básico de 185,000 pesos para el ingresante en el Partido de Puan, la precariedad de la situación se evidencia aún más. Los trabajadores luchan no solo por la regularización de sus salarios y aguinaldos, sino también por la consolidación de condiciones laborales más justas y estables en el ámbito municipal.

 

Fuente:https://sonidogremial.com.ar/desesperacion-en-puan-municipales-al-limite-por-deudas-y-precariedad-laboral/?fbclid=IwAR2tQbnp6KCr-ocgjC_yx-zbiSqFNbP1T8obChhlxijkvSJ34Bbij_w7rTo