ESPACIO de DIVERSIDAD SEXUAL y DISIDENCIAS
Como un paso más hacia la deconstrucción, para que se deje de cosificar el deseo y los cuerpos como impronta para la determinación de derechos. Toda persona trabajadora tiene el derecho a trabajar sin discriminación ni violencia, independientemente de su orientación sexual, identidad y expresión de género o características sexuales.
Asimismo, las personas trabajadoras LGBTIQ+ siguen sufriendo disparidad de ingresos, acoso en el lugar de trabajo, trato injusto, discriminación al solicitar un empleo, etc.
Defender los derechos LGBTIQ+ significa defender los valores universales de igualdad y dignidad para todos los seres humanos.
Nuestra misión es generar los espacios de dialogo necesarios para la visibilización y reconocimiento de las disidencias mediante espacios de integración y desde un nivel de participación activa.
Por ellos seguimos luchando, luchamos por un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso.
Los Derechos de lxs compañerxs de la comunidad LGBTIQ+ son una cuestión sindical. Es hora que las disidencias tengan voz y voto!