San Isidro: FESIMUBO alerta por incumplimientos y descuentos ilegales a los trabajadores municipales
FESIMUBO denunció descuentos indebidos, cesantías e incumplimientos del convenio para los trabajadores municipales de San Isidro.
El referente de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) y titular del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de San Isidro, Omar Arce, volvió a reclamar por el conflicto que afecta a los empleados del distrito. El dirigente apuntó hacia la gestión del intendente, Ramón Lanús, y alertó por el incumplimiento del convenio colectivo y descuentos aplicados durante las medidas de fuerza.
Durante la mañana de este lunes, un grupo de delegados del gremio municipal, con Arce a la cabeza, ingresó al área de Recursos Humanos para exigir una instancia de diálogo con el Ejecutivo local y una resolución inmediata de las medidas cuestionadas.
En primera instancia, el representante sindical señaló que el Municipio incumplió un acta firmada en junio pasado respecto a una bonificación de productividad que debía aplicarse desde julio. En ese marco, Arce sostuvo que “todavía no hubo novedades sobre ese sistema” y remarcó que existe un atraso de 120.000 pesos, lo que refuerza el malestar entre los empleados afectados.
Asimismo, el secretario general denunció que la administración de Lanús, descontó un porcentaje del sueldo a los trabajadores municipales que participaron de una reducción horaria certificada por el propio sindicato y advirtió que el convenio colectivo no contempla la pérdida del presentismo en ese tipo de acciones gremiales.
En ese sentido, el vocero del reclamo municipal, recordó que las medidas se encuentran formalizadas ante el Ministerio de Trabajo bonaerense y cuestionó que el Ejecutivo de Lanús avanzara con quitas mientras existe una presentación oficial en curso.
Por otra parte, la organización sindical también reclamó la reincorporación inmediata del personal recientemente cesanteado, al advertir que las calificaciones laborales invocadas por la actual conducción local no se ajustan al convenio vigente y profundiza el conflicto.
En tanto, el dirigente confirmó que las partes volverán a reunirse en el marco de la paritaria convocada para este jueves al mediodía, lo que podría abrir un nuevo canal de negociación. Bajo esa premisa, Arce anticipó que ampliará los detalles del conflicto después de la reunión pactada, al expresar que el resultado definirá los pasos que seguirán los trabajadores municipales.
Vale precisar que FESIMUBO mantiene un plan de lucha activo desde hace varias semanas mediante una serie de acciones administrativas y denuncias ante la cartera de Trabajo provincial, para respaldar los reclamos. Por caso, el sindicato que lidera Arce aguarda que el Municipio presente una propuesta concreta antes de avanzar en nuevas medidas de lucha.
San Isidro: trabajadores municipales reclaman por presentismo, cesantías y horas extras
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de San Isidro encabezó una protesta en el tercer piso del palacio municipal y concentraron sus demandas frente a la oficina de Recursos Humanos. Los representantes del reclamo local exigieron la reincorporación de personal cesanteado, la restitución del presentismo y el pago de horas extras adeudadas.
En ese marco, la conducción gremial confirmó que formalizó presentaciones ante el Ministerio de Trabajo por descuentos del presentismo y por situaciones que describieron como “violencia y acoso laboral”. Los referentes del sector municipal cuestionaron que el Ejecutivo utilizara calificaciones laborales que, según el sindicato, no se encuentran previstas en el convenio que regula a los trabajadores municipales de San Isidro.
Ante este panorama, los delegados ingresaron a Recursos Humanos en la sede del Municipio que lidera el jefe comunal del PRO, Ramón Lanús, para solicitar una instancia de diálogo y plantear los puntos del conflicto que mantuvo en alerta a la planta municipal en las últimas semanas.
Por último, el sindicato que lidera Arce anunció un paro total de actividades para los días 26, 27 y 28 de diciembre. La organización sostuvo que la medida apunta a obtener respuestas del intendente Lanús y advirtió que profundizará el plan de lucha si no aparecen definiciones para los trabajadores municipales de San Isidro.
