Adolfo Alsina: Municipales definieron un plan de acción y advierten con un cese de actividades si el Ejecutivo no cumple con el acuerdo salarial
En una asamblea realizada en la sede de la ASTMAA, los afiliados resolvieron respaldar un plan de acción que contempla un cese total de actividades -con cobertura de guardias mínimas- si el Municipio no liquida el 5% de aumento pendiente y no convoca a cerrar la paritaria del segundo trimestre. El secretario general, Néstor Coliné, aseguró a Cambio 2000 que el gremio aguardará la liquidación de los haberes de junio y el resultado de la reunión prevista para el 16 de junio antes de definir la fecha de la medida.
CARHUÉ (Cambio 2000).- La Asociación Sindical de Trabajadores Municipales de Adolfo Alsina (ASTMAA), adherida a Fesimubo, llevó adelante este jueves una asamblea de afiliados y trabajadores municipales en su sede gremial, donde se analizó la situación salarial, el estado de las negociaciones paritarias y distintos reclamos judiciales impulsados por la organización.
Tras el encuentro, el secretario general del gremio, Néstor Coliné, confirmó a Cambio 2000 que los trabajadores otorgaron mandato a la conducción sindical para avanzar con un cese de actividades de jornada completa si el Departamento Ejecutivo no cumple con el pago del 5% de incremento salarial pendiente y no se concreta la negociación correspondiente al segundo trimestre del año.
La decisión quedó supeditada al cumplimiento del acuerdo salarial
Coliné explicó que la asamblea resolvió esperar dos instancias claves antes de poner en marcha la medida de fuerza: la liquidación de los haberes de junio y la reunión paritaria convocada por el Ejecutivo para el próximo 16 de junio.
“Vamos a esperar la liquidación de los haberes del mes de junio para verificar si está incluido el 5% comprometido. Además, el Ejecutivo nos convocó para el día 16 con el objetivo de resolver esta situación y también comenzar a discutir el segundo trimestre. Después de esa reunión volveremos a reunirnos con los trabajadores para informarles cómo sigue todo”, señaló.
No obstante, aclaró que la decisión de avanzar con un paro ya fue respaldada por la asamblea.
“Si no se cumple con el pago del 5% y no se resuelve la reunión paritaria correspondiente al segundo trimestre, se dará inicio a un cese de actividades de jornada completa, garantizando únicamente las guardias de emergencia y urgencia”, afirmó.
Según indicó, la decisión ya fue comunicada tanto al Departamento Ejecutivo como al Ministerio de Trabajo.
Una nueva asamblea tras la reunión con el Ejecutivo
El dirigente explicó que el próximo 16 de junio, una vez finalizado el encuentro con las autoridades municipales, volverán a convocar a los trabajadores para informar el resultado de las negociaciones.
“La gente nos pidió que después de la reunión con el Ejecutivo hagamos otra asamblea para contarles qué se resolvió. El mandato de los trabajadores es muy claro y nosotros vamos a respetarlo”, sostuvo.
En ese sentido, manifestó que la conducción gremial procura mantener el esquema de diálogo que venían desarrollando con el Municipio, aunque remarcó que el cumplimiento de los acuerdos resulta indispensable.
“Nosotros queremos seguir reuniéndonos y sostener la modalidad de negociación que veníamos teniendo, pero también necesitamos que se cumpla con lo acordado”, expresó.
Reclamos judiciales: un fallo favorable y otra audiencia prevista para julio
Durante la asamblea también se informó sobre el avance de dos acciones judiciales promovidas por la entidad sindical.
Coliné confirmó que el Tribunal Laboral de Trenque Lauquen falló a favor del gremio en el reclamo presentado por la jubilación de un trabajador que aún mantenía mandato sindical vigente.
“El Tribunal resolvió a nuestro favor y ordenó la reincorporación del compañero que había sido jubilado teniendo mandato vigente”, explicó.
Asimismo, recordó que aún resta resolver un segundo reclamo judicial vinculado al incumplimiento del Municipio respecto de las retenciones que, por ley, debe efectuar sobre distintos compromisos asumidos voluntariamente por los afiliados.
“Tenemos una segunda audiencia en julio porque el Municipio no está realizando las retenciones que corresponden cuando los afiliados autorizan descuentos destinados al gremio, ayudas sociales o compromisos con comercios. Es una obligación legal que hoy no se está cumpliendo”, indicó.
“Los trabajadores siguen respaldando al gremio”
Consultado sobre la participación en la asamblea, Coliné valoró el acompañamiento recibido por parte de los empleados municipales.
“Uno siempre espera más gente, pero la verdad es que hubo una buena participación. Y quienes no pueden venir igualmente nos llaman, preguntan o se comunican por distintos medios. Hoy las redes sociales también permiten mantener ese contacto permanente”, expresó.
El dirigente reconoció las dificultades económicas que atraviesan muchas familias del distrito y consideró que esa realidad también condiciona la participación presencial.
“A todos nos gustaría tener a los 700 municipales en una asamblea, pero sabemos que eso es imposible. Hay trabajadores del interior del distrito que nos llaman para avisar que no pueden venir. La situación económica es complicada para todos”, manifestó.
Críticas a la pérdida del poder adquisitivo
Uno de los ejes centrales de las declaraciones del secretario general a este medio estuvo vinculado al deterioro salarial que, según afirmó, vienen sufriendo los trabajadores municipales.
Coliné cuestionó que las negociaciones salariales se apoyen exclusivamente en los índices oficiales de inflación.
“Los porcentajes que se aplican sobre los salarios son tan mentirosos como los datos del INDEC. Todas las paritarias están quedando por debajo de la inflación real y eso hace que los trabajadores pierdan poder adquisitivo permanentemente”, sostuvo.
Explicó además que, en cada negociación trimestral, el gremio plantea que se reconozca posteriormente la diferencia cuando aún no se conocen los índices definitivos del último mes del período.
“Nosotros siempre planteamos que, si después aparece una diferencia, sea reconocida más adelante. No estamos pidiendo otra cosa que cumplir con lo que se acordó de palabra y con lo que está firmado. Eso es lo mínimo que corresponde”, afirmó.
“Si hoy hay problemas en los servicios no son por una medida gremial”
El dirigente también rechazó que las dificultades que puedan registrarse en algunos servicios municipales tengan relación con medidas sindicales.
“Hoy los trabajadores están desarrollando normalmente sus tareas. No existe ninguna medida de fuerza en marcha ni ningún impedimento dispuesto por el gremio”, remarcó.
En cambio, atribuyó los inconvenientes a la falta de equipamiento y mantenimiento de la maquinaria municipal.
“Hay días en que la recolección funciona con un solo camión porque el otro está roto. Las motoniveladoras muchas veces las terminan reparando los propios compañeros. Si hoy existen fallas en los servicios no son responsabilidad de los trabajadores sino de la falta de inversión en herramientas y equipos”, aseguró.
La preocupación por la situación económica de los empleados
Sobre el cierre de la entrevista, Coliné describió el complejo escenario que atraviesan muchos trabajadores municipales y volvió a reclamar un mayor esfuerzo del Ejecutivo para recomponer los salarios.
“Los compañeros tienen que afrontar alquileres, servicios, tarjetas de crédito y préstamos bancarios. Muchos recurrieron al crédito para poder pagar deudas y llegar a fin de mes. La situación es realmente muy compleja”, advirtió.
Finalmente, recordó que el 5% correspondiente al primer trimestre todavía no fue abonado en tiempo y forma y señaló que los atrasos terminan licuando cualquier recomposición salarial.
“Primero los porcentajes son muy bajos y, además, cuando finalmente los pagan ya pasaron varios meses. Lo único que estamos reclamando es que se cumpla el compromiso asumido en abril. Sabemos que la situación económica es difícil y hasta entendemos que el aguinaldo pueda abonarse unos días después, pero necesitamos que respeten los acuerdos que ya fueron firmados”, concluyó. (Cambio 2000 / Fotos: Gentileza Giuliana Perú)
