El sindicato de municipales de Vicente López STMVL logró adelantar la paritaria a mayo
De esa manera el resultado de la paritaria impactará en el medio aguinaldo. La fecha formal en agosto de cada año, elude esa posibilidad, informaron desde la entidad sindica, que conduce Victorio Pirillo. El STMVL informó que en la fecha se armaron los equipos técnicos sindicales de cada área (salud, docencia, otros). Son los que elaborarán las propuestas para la paritaria. Las decisiones del debate salarial y de las condiciones de trabajo con la Intendencia repercutirán en los aproximadamente 7.000 trabajadores que se desempeñan en el municipio de Vicente López.
En enero último, cuando se evidenciaba la brecha entre salarios y necesidades que propuga el gobierno nacional con sus políticas regresivas, el STMVL pidió adelantar las paritarias a febrero. Entonces no se dió. Pero la evidencia y el avance de la crisis no desaparecieron, entonces la intendencia tomó la iniciativa del sindicato.
El STMVL, que conduce Victorio Pirillo, anunció hoy viernes que se adelantaron las paritarias a mayo. Esto implica que los resultados impactarán desde el medio aguinaldo de junio. Si se debatía como indica la formalidad, en agosto, eso se perdía, consideración desde el STMVL que ahora se dedica full a elaborar propuestas.
Comisiones sindicales
En esta línea, en una comunicación el sindicato STMVL informó que convocaba a los delegados “pasada la próxima semana”. Y, además, que conformó los equipos técnicos de cada área de trabajo (salud, docentes, servicios públicos, otros). Estos, se informó asimismo, van a “elaborar las mejores propuestas para ser volcadas en el marco paritario”.
Desde el STMVL, además, pusieron de relieve que lo que surja de esa paritaria va a repercutir en los aproximadamente 7.000 trabajadores y trabajadoras de la plantilla municipal. El sindicato no desconoció la actitud de la intendencia: Y agradeció “Su buena predisposición en adelantar y habilitar” la discusión salarial a mayo.
Desde el STMVL adelantaron que las comisiones técnicas buscarán que “el aumento que se trate debe impactar en los sueldos básicos, la antigüedad y en las bonificaciones para todos los empleados sin distinción de categorías ni profesiones”. Más allá de que temporalmente sumará también en el medio aguinaldo.
“Son tiempos en los que no nos podemos tomar descanso ni vacaciones”, graficó el secretario Pirillo en diálogo con la prensa local. Aunque desde el STMVL reconocen que la situación inflacionaria no llegó con la actual administración nacional, advirtieron: “Alquileres, medicamentos, alimentos, indumentaria, educación y obligaciones básicas (…) se han hecho imposibles de afrontar”.
